武漢卡耐基企業(yè) “和攏式”管理培訓(xùn) 

武漢卡耐基“和攏式”管理

“和攏式”管理是什么？

“和攏”表示管理必須強(qiáng)調(diào)個(gè)人和整體的配合，創(chuàng)造整體和個(gè)體的高度和諧。

在管理中，歐美企業(yè)主要強(qiáng)調(diào)個(gè)人奮斗，促使不同的管理相互融洽借鑒。它的具體特點(diǎn)是：

1、既有整體性又有個(gè)體性。企業(yè)每個(gè)成員對(duì)公司產(chǎn)生使命感，“我就是公司”是“和攏式”管理中的一句響亮口號(hào)。

2、自我組織性。放手讓下屬做決策，自己管理自己。

3、波動(dòng)性。現(xiàn)代管理必須實(shí)行靈活經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在波動(dòng)中進(jìn)步和革新。

4、相輔相成。要促使不同的看法、做法相互補(bǔ)充交流，使一種情況下的缺點(diǎn)變成另一種情況下的優(yōu)點(diǎn)。

5、個(gè)體分散與整體協(xié)調(diào)性。一個(gè)組織中單位、小組、個(gè)人都是整體中的個(gè)體，個(gè)體都有分散性、獨(dú)創(chuàng)性，通過(guò)協(xié)調(diào)形成整體的形象。

6、韻律性。企業(yè)與個(gè)人之間達(dá)成一種融洽和諧充滿活力的氣氛，激發(fā)人們的內(nèi)驅(qū)力和自豪感。

武漢卡耐基企業(yè)培訓(xùn)采取嵌入式培訓(xùn)法，根據(jù)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題做針對(duì)性培訓(xùn)！

武漢卡耐基為企業(yè)提供人才的培養(yǎng)，《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《商務(wù)禮儀》、《感恩文化》、《心態(tài)建設(shè)》、《團(tuán)隊(duì)凝聚力》、《執(zhí)行力》、《中高層管理提升》、《高效溝通》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《銷售技巧》、《TTT培訓(xùn)》等等……以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營(yíng)銷》為核心。

武漢卡耐基熱烈歡迎各位人士來(lái)咨詢和學(xué)習(xí)！