《人力資源管理》論文發表聯系電話人力資源管理在線征稿信息
概述:主辦: 內蒙古日報社
周期: 月刊
出版地:北京市
語種: 中文;
開本: 16開
ISSN: 1673-8209 &n
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主辦: 內蒙古日報社
周期: 月刊
出版地:北京市
語種: 中文;
開本: 16開
ISSN: 1673-8209
CN: 15-1346/F
歷史沿革:
現用刊名:人力資源管理
創刊時間:2006
《人力資源管理》雜志簡介:
《人力資源管理》雜志投寄論文經本刊編委會審閱通過后,將在《人力資源管理》雜志上公開發表,論文發表后,雜志社向作者贈送當期樣刊以供使用。
論文收到后一周內給予答復(敬請及時咨詢編輯QQ:2219674322,以防耽誤)。
注意:所投論文,文責自負
《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署正式批準,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號:ISSN1673-8209,國內刊號:CN15-1346/F,郵發代號:16-293;是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。
《人力資源管理》辦刊宗旨:
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題,推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平,加強教育科研管理,為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。
《人力資源管理》主要欄目:
社科經濟:人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。
教研管理:教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。
科學技術:科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、醫藥研究等。
城建研究:城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。
《人力資源管理》征稿對象:
人力資源部門工作人員;企事業單位中高級管理人員;相關科研、高校教育機構的理論工作者;人才交流、管理咨詢機構工作人員。
投稿請按照以下格式整理您的文章:標題->作者->工作單位(地址、郵編)->摘要->關鍵詞->正文->參考文獻->作者簡介(性別、生年、籍貫、學歷、職稱、研究方向)->聯系方式(電話)
投稿郵箱:2397721753@qq.com
(注明《人力資源管理》編輯部收)
[本信息來自于今日推薦網]
周期: 月刊
出版地:北京市
語種: 中文;
開本: 16開
ISSN: 1673-8209
CN: 15-1346/F
歷史沿革:
現用刊名:人力資源管理
創刊時間:2006
《人力資源管理》雜志簡介:
《人力資源管理》雜志投寄論文經本刊編委會審閱通過后,將在《人力資源管理》雜志上公開發表,論文發表后,雜志社向作者贈送當期樣刊以供使用。
論文收到后一周內給予答復(敬請及時咨詢編輯QQ:2219674322,以防耽誤)。
注意:所投論文,文責自負
《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署正式批準,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號:ISSN1673-8209,國內刊號:CN15-1346/F,郵發代號:16-293;是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。
《人力資源管理》辦刊宗旨:
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題,推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平,加強教育科研管理,為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。
《人力資源管理》主要欄目:
社科經濟:人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。
教研管理:教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。
科學技術:科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、醫藥研究等。
城建研究:城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。
《人力資源管理》征稿對象:
人力資源部門工作人員;企事業單位中高級管理人員;相關科研、高校教育機構的理論工作者;人才交流、管理咨詢機構工作人員。
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《人力資源管理》論文發表聯系方式:
咨詢微信號:2851250186
投稿郵箱:2397721753@qq.com
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